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為提升新員工開拓市場的意識和能力，進一步增強自身的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，8月2日上午，公司副總經(jīng)理張廣瑜為全體新員工作《市場開拓》業(yè)務(wù)培訓。
張廣瑜副總經(jīng)理以紡織服裝為例，從管理學中“波特五力模型”競爭戰(zhàn)略分析入手，詳細分析了公司所處的競爭環(huán)境和基本競爭態(tài)勢，公司當前存在的優(yōu)勢和問題等，同時希望全體新員工要不斷提高自身能力，快速融入部門團隊，積極參與供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)和管理；充分了解客戶需求，詳細掌握產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)流程，不斷增強業(yè)務(wù)技能、表達能力等服務(wù)保障能力；做好客戶的獲取、分析和評價，努力做到在發(fā)展中找客戶、在市場中求發(fā)展。
本次培訓是新員工系列培訓的重要內(nèi)容之一，內(nèi)容詳實，案例豐富，針對性和指導性強，對于新人們將來承擔業(yè)務(wù)、做好市場開拓具有重要意義。
